benefit-Firmengesundheit

Betriebliche Gesundheit neu gedacht

Gesunde Menschen. Starke Unternehmen.

Betriebliche Krankenversicherung und Benefits, die zu Ihrem Unternehmen passen – verständlich beraten, sauber verglichen und persönlich begleitet.

01Ohne Gesundheitsprüfung
02Ohne Wartezeiten
03Flexibel kombinierbar
Kolleginnen und Kollegen im gemeinsamen Beratungsgespräch

Benefit statt Gießkanne

Leistungen, die im Arbeitsalltag wirklich ankommen.

Tarife etablierter Versicherer im Vergleich

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Das Prinzip

Gesundheit ist kein Extra. Sie ist Teil guter Arbeit.

Wir verbinden Versicherungsschutz, Prävention und sinnvolle Zusatzleistungen zu einem Konzept, das zu Belegschaft, Budget und Unternehmenskultur passt.

01

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheitsleistungen für die gesamte Belegschaft – ohne individuelle Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten.

02

Flexible Gesundheitsbudgets

Mitarbeitende entscheiden selbst, welche versicherten Leistungen ihnen gerade wichtig sind.

03

Zahngesundheit & Vorsorge

Spürbare Leistungen von Zahnvorsorge bis Prävention, die direkt im Alltag ankommen.

04

Corporate Benefits

Dienstrad, Erholungsbeihilfe und weitere Bausteine – passend kombiniert statt wahllos gesammelt.

Mehr Wert statt nur mehr Gehalt

Was kostet Sie 1 € mehr Netto für Ihr Team?

Ein Euro kommt nicht auf jedem Weg gleich effizient bei Mitarbeitenden an. Der direkte Vergleich macht den Unterschied sichtbar.

01Über das Gehalt

2,50 €

Arbeitgeberaufwand

Für einen zusätzlichen Euro netto fallen im vereinfachten Beispiel Lohnnebenkosten und Abgaben an.

Klassische Gehaltserhöhung
02Über bKV & Benefits

≈ 1,00 €

Arbeitgeberaufwand

Gezielte Benefits können denselben wahrgenommenen Mehrwert mit deutlich weniger Mitteleinsatz schaffen.

Mehr Leistung pro eingesetztem Euro

Vereinfachtes Rechenbeispiel zur Orientierung. Die tatsächliche steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung hängt von der individuellen Gestaltung ab.

1 €spürbar beim Mitarbeitenden

Zwei wirksame Effekte

Betriebliche Vorsorge wirkt in beide Richtungen.

Ein gemeinsamer Ausgangspunkt. Zwei Perspektiven. Und ein Nutzen, der sich gegenseitig verstärkt.

Der Ausgangspunkt

Betriebliche Vorsorge

Tarifscout-Umlagerechner

Was kostet Ihr heutiger U1-Satz?

Ein höherer Umlagesatz kann schnell vierstellige Monatsbeträge ausmachen. Vergleichen Sie Ihr aktuelles Modell in wenigen Sekunden.

Berechnungsbasis: Beschäftigtenzahl × monatliches Brutto bis 5.512,50 €. U2 und Erstattungssatz sind nicht Bestandteil dieser Modellrechnung.

Ihr Vergleich

Aktuelle Umlage3.427 €
Vergleichsumlage1.109 €

Rechnerisches Sparpotenzial

2.318 €

pro Monat

Ohne RegistrierungErgebnis sofort sichtbarUnverbindliche Modellrechnung

Von der Idee zur Wirkung

Ein Benefit, der nicht nur gut klingt.

01

Verstehen

Ziele, Belegschaft und bestehende Benefits gemeinsam erfassen.

02

Vergleichen

Passende Leistungsbausteine und Tarife transparent gegenüberstellen.

03

Verankern

Einführung begleiten und den Benefit im Team verständlich machen.

Für Arbeitgeber

Arbeitgebermarke mit Substanz.

  • Im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar abheben
  • Wertschätzung konkret erlebbar machen
  • Benefits zielgerichtet statt beliebig gestalten

Für Mitarbeitende

Versorgung, die zählt.

  • Leistungen ohne individuelle Gesundheitsprüfung
  • Direkter Zugang zu Vorsorge und Behandlung
  • Persönlich relevante Gesundheitsbausteine

So kann Vertrauen klingen

Stimmen.

Beispielhafte Stimmen zur späteren Ersetzung durch echte Kundenbewertungen

Die Beratung war klar, nachvollziehbar und ohne unnötige Fachsprache. So konnten wir intern schnell eine fundierte Entscheidung treffen.

Beispielstimme 01

Geschäftsführung · Mittelständisches Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden haben den neuen Gesundheitsbenefit direkt verstanden – und vor allem als echte Wertschätzung wahrgenommen.

Beispielstimme 02

Personalverantwortung · Unternehmen mit wachsendem Team

Der transparente Vergleich hat uns gezeigt, welche Lösung wirklich zu Belegschaft, Budget und unseren bestehenden Benefits passt.

Beispielstimme 03

People & Culture · Dienstleistungsunternehmen

Von der Auswahl bis zur Einführung war der Ablauf strukturiert und persönlich begleitet. Genau diese Sicherheit hatten wir gesucht.

Beispielstimme 04

Unternehmensleitung · Familiengeführter Betrieb

Häufig gefragt

Klarheit vor der Entscheidung.

Kostenloses Erstgespräch

Welche Benefits passen zu Ihrem Team?

Wir bringen Anforderungen, Budget und passende Lösungen in einem klaren Konzept zusammen.

Demo – es wird noch keine Anfrage versendet.